機器人取代了你的工作了嗎?

這是最近談的案子的一個業主的工作範例動畫檔

無人搬運車的3D動畫

已經引進台灣而需要大量的影片宣傳廣告

這也代表著台灣的倉儲工作的人員未來將面臨裁員的命運

下面這段動畫則是真實畫面

之前有發表過你的工作被取代了嗎?

工廠的工作現在已經開始在做自動化工廠了

傳統的作業員在未來的10年內一定會被淘汰到只剩下機器人的操作員

對老闆來說至少會省下8成到9成的人力成本

長期下來節省的人事成本絕對是非常的划算

而買機器人則屬於公司的資產

是可以每年做折舊攤提成本來進行節稅動作

而買機器人的營業稅發票或是海關的關稅也可以拿來扣抵

然後機器人可以24小時工作

不會有任何抱怨或是罷工或是像鴻海之前的大陸員工自殺事件

而最頂上照片則是分揀機器人

只要300個分揀機器人取貨、掃碼、運輸、投貨過程中流暢而平穩,忙而不亂,還能自動排隊、自動充電,即使出現故障,維修時間也僅僅只需要20秒左右就能修復。

這些分揀機器人不需兩班倒,讓分揀環節從6個減少到3個,投用後貨物分揀效率更高,單小時處理能力能夠達到一萬兩千件,分揀員工從300多個人減少到40多個人,減少了86%的人工,貨物分揀更及時、準確,分揀環節的減少讓貨物搬運次數相應減少,貨物更有安全保障。

換句話說也就是有260多人會沒有工作

因此自己必須檢視自己的工作未來是否會被淘汰

或是自己的工作是否會被取代

不然到了中年失業的時候

不覺得很悲慘嗎?

常常在學校告誡學生出社會的殘酷

以及自己想要甚麼則要去追求甚麼

但大部分的學生都不知道自己要甚麼,當他自己知道想要甚麼的時候,年紀已經變大了

很多產業的門檻是有年齡限制的,比如遊戲產業來說

他們會錄用沒經驗的新人,但是這些新人必須要30歲以下最好

20幾歲出頭的話,並不會馬上結婚,沒有養家的壓力,可以為了遊戲的熱情而付出大量的時間

過了30歲之後就是資深遊戲人員,他們的薪水比較高,但是可以主導一個小組

或是快速完成他們的艱難工作,這是一個新人辦不到的

但如果一個過了30歲卻還是新人的男生,甚至可能過幾年就要結婚而有養家的壓力時

而工作還需要資深人員來指導,可能學會後就跳槽到薪水比較高的公司

畢竟大家都是薪水往高處跑,薪水越高越好不是嗎

那麼如果你是老闆,你願意請過了30歲的沒經驗新人然後培養後讓他跳槽到敵對公司嗎?

這就是產業的年齡限制啦~

很多學生跑來跟老師商談,然後聽到學費就打退堂鼓,但是卻沒想過,如果快速學會後,馬上到業界工作,只要3個多月就把學費賺回來了,且如果企圖心大一點的,還可以到國外的遊戲公司去比台灣多2~3倍的薪水,說不定還可以拿到當地的身分證,成為雙重國籍,國外賺的錢多,可支配的所得多,就比較容易存錢,如果在台灣就算很省,22K到底能存多少呢?

3D的技術在國外確實比台灣值錢多了,就拿老師去留學的日本來說,一個無經驗的新人,薪水是18萬~20萬日幣,相當於台幣6萬多,住的話可以住比較偏遠一點或是公司宿舍,吃的話可以自己煮,拿老師自己以前留學時一個月的全部花費,大約是日幣10萬多,也就是台幣3萬多,這樣還可以存3萬,更何況如果在台灣已經有業界經驗的話,那就不是新人價了,可以談到快30萬日幣,等於是台幣快10萬,這樣的薪資在台灣應該很難達到吧!

如果年齡還未滿30,那麼還有機會娶到日本妹、櫻花妹,變成道地的日本人,當然要看你有沒有撩妹的本事了。

好了,這篇的內容就這麼多了~

如果有興趣就快加入老師的官方賴商談,記得請用真實姓名跟照片,然後告訴老師你的決心與目標,想要改變人生就看你自己下多大的決心了。

 


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